{"id":4566,"date":"2020-02-25T08:29:48","date_gmt":"2020-02-25T08:29:48","guid":{"rendered":"http:\/\/aldocalza.com\/?p=4566"},"modified":"2020-11-12T09:11:59","modified_gmt":"2020-11-12T09:11:59","slug":"coronavirus-telelavoro-o-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldocalza.com\/en\/coronavirus-telelavoro-o-smart-working\/","title":{"rendered":"Coronavirus: telelavoro o smart working?"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\" data-type=\"vc_cmsms_shortcodes-custom-css\"><\/style>\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4567\" srcset=\"https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316-150x150.jpg 150w, https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316-300x300.jpg 300w, https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316-768x768.jpg 768w, https:\/\/aldocalza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/2808316.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photos-vectors\/computer\">Computer vector created by slidesgo &#8211; www.freepik.com<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Non bisogna confondere il telelavoro (lavoro da casa) con lo<em> smart working<\/em>! <\/p>\n\n\n\n<p>Lo<em> <\/em><strong><em>smart working<\/em> <\/strong>(o lavoro agile) \u00e8 il lavoro ovunque, in luoghi anche ignoti al datore di lavoro. <\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>telelavoro<\/strong> \u00e8 il lavoro da casa (o da altro luogo fisso e concordato tra le parti). <\/p>\n\n\n\n<p>E&#8217; questa &nbsp;la temporanea soluzione che tutela i lavoratori dal contagio: il telelavoro e pi\u00f9 precisamente il lavoro da casa (che peraltro non richiede particolari formalit\u00e0 , salvo i controlli sulle condizioni di sicurezza delle abitazioni, i quali, vista l\u2019emergenza, potranno essere effettuati anche in una fase successiva, naturalmente senza esagerare). <\/p>\n\n\n\n<p>Non certo lo <em>smart working<\/em>, che \u00e8 tutto il contrario di ci\u00f2 che in questo momento tutela i lavoratori e le aziende dal rischio di contagio. <\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende devono sapere dove lavorano i loro dipendenti e devono fare in modo che i dipendenti lavorino in luoghi sicuri e protetti, come le loro abitazioni. Non possono disinteressarsi di dove vadano a lavorare, come avviene nell&#8217;ambito dello<em> smart working<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non bisogna confondere il telelavoro (lavoro da casa) con lo smart working! Lo smart working (o lavoro agile) \u00e8 il lavoro ovunque, in luoghi anche ignoti al datore di lavoro. Il telelavoro \u00e8 il lavoro da casa (o da altro luogo fisso e concordato tra le parti). 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